Sabiedrības integrācijas fonds un nodibinājums “Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” sadarbībā ar AAS “BTA Baltic Insurance Company”, programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” dalībniekiem turpināja 2023. gada pieredzes apmaiņas tikšanos sēriju, kuru mērķis ir nodrošināt jaunākās un aktuālākās informācijas pieejamību par tēmām, kas sniedz iespēju uzlabot darba vidi ģimenei draudzīgo darbavietu kopienas darba vietās.
Pasākuma laikā Evija Matveja, AAS “BTA Baltic Insurance Company “ valdes locekle dalījās ar pieredzi darbinieku lojalitātes veidošanā un uzņēmuma pieeju korporatīvi sociālās atbildības jomā. Savukārt, Inese Hartmane, AAS “BTA Baltic Insurance Company” personāla projektu vadītāja skaidroja veidus, kādos darbinieki ikdienā tiek atbalstīti, lai viņi spētu īstenot darba un personiskās dzīves līdzsvaru. Uzņēmums ir izveidojis darbinieku lutināšanas programmu, kuras ietvaros darbinieki ikdienā saņem dažādus sadzīvē nepieciešamus, bet ilgtspēju veicinošus priekšmetus, piemēram, ūdens pudeles, iepirkuma somas un citas nepieciešamas lietas.
Pasākumā piedalījās šādi uzņēmumi un organizācijas: SIA “Puratos Latvia”, SIA “Clean R”, SIA “ZAAO”, SIA “Lindstrom”, Latvijas Universitātes Cietvielu fizikas institūts, AS “Putnu fabrika Ķekava”, AS “Latvijas valsts meži”, SIA “Eurofins Genomics IT Solutions Latvia”, SIA “Getliņi EKO”, AS “4finance”, AS “Augstsprieguma tīkls”, SIA “Lidl Latvija”.
